副理事長ご挨拶

私は2020年1月に医療法人協和会の副理事長に就任しました。それまでは副理事長は一人体制でしたが、この時から二人体制となって役割分担も明確になり、私は診療・危機管理を担当することとなりました。

診療面では、救急医療と在宅部門の支援に力を入れています。川西市立総合医療センターの救急部門が地域で信頼される組織になることを目指しています。その一方で在宅支援センター長として法人全体の在宅部門の運営にも関わっています。

危機管理としては多彩な分野をカバーしなければなりませんが、それを具体化したものが法人クオリティマネジメント室（QM室）であり、その室長も担当しています。医療・介護におけるクオリティマネジメントでは多様な視点から関わる必要がありますが、中でも重要と考えられる4領域を取り上げて委員会を構成しています。すなわち、医療安全対策、感染対策、ハラスメント対策、ストレスマネジメントです。前二者は診療現場と密接に繋がりますが、後二者は職場環境の改善に直結します。

医療法人協和会は地域に貢献できる医療・介護サービスの提供はもとより、人材育成・職場環境の改善を通じて職員にも夢ある場の提供を目指しています。

副理事長　吉永 和正

令和4年8月末に退任された寺田信行副理事長の後任として、令和5年4月1日、副理事長（学術・教育担当）に就任いたしました。法人の理念には、良質な医療・介護を通した社会貢献とそれを支える人材の育成が示されています。我々に求められているのは、“常に新しいアイデアとチャレンジ精神を持つ”ことと“日々地道な努力をする”ことによって、豊かな人間性を育み、夢のある職場づくりに寄与することです。

本法人では、急性期医療から介護そして在宅までサポートできるシステム（6病院、4老健、在宅医療を含む）の中で3400人を超える医療従事者が働いています。法人の理念を具現化する人材育成のシステムとして研修センターが機能しており、新入職者はもとより経験を重ねた新任主任・課長など様々なレベルの職員を対象に、一貫した質の高い現任教育が実施されています。また、今年度は、コロナ禍でしばらく休会されていた「医療と介護を考える会（毎年）」や「学術会（隔年）」の再開に向けてさらに取り組みを活性化させていきたいと考えています。

今後さらに、法人で働く職員全員が自らの成長を実感しながら誇りとやりがいを持って楽しく働き、そのアウトカムとして地域社会に貢献できる夢のある組織づくりのために尽力していきたいと考えています。

副理事長　後藤 満一